Oliinyk, I.
(2023).
Essential features and reasons for scaling the phenomenon of precarious practice.
Humanities Studios: Pedagogy, Psychology, Philosophy,
11(2),
188-198.
https://doi.org/10.31548/hspedagog14(2).2023.188-198
У статті розкривається сутність прекарності як соціального явища і обґрунтовуються причини поширення цього феномену. Розглянуто класичний підхід, що базується на взаємозв’язку виникнення прекарності з економічними і соціальними трансформаціями, глобалізацією, кризовими явищами і неочікуваними викликами сучасного суспільства. В рамках дослідження прекарності переосмислено поняття габітусу П. Бурдьє, яке розуміється як соціально-економічна позиція щодо праці як одного з аспектів стилю життя. Обгрунтовано ідею «прекарного габітусу», який не тільки уможливлює «нормалізацію» прекаріату в суспільній свідомості, але й сприяє зміні загальних уявлень людей щодо праці та зайнятості загалом
прекарність, прекаріат, середній клас, дохід, низхідна соціальна мобільність, прекарний габітус
1. Amelicheva, L. P. (2020). Teoretychni ta aksiolohichni zasady pravovoho rehulyuvannya hidnoyi pratsi v suchasnykh umovakh derzhavotvorennya. Vinnytsya, TOV «Tvory» (In Ukrainian)
2. Babenko, S. (2012). Sotsialʹne spryynyattya zhyttyevoho uspikhu: sotsiokulʹturna proektsiya sotsialnykh nerivnostey. V.N. Karazin Bulletin of Kharkiv National University, No. 999, Issue 30: 99- 107. http://nbuv.gov.ua/UJRN/VKhISD_2012_9 99_30_20 (In Ukrainian)
3. Bourdieu, P. (1996). Distinction. A Social Critique of the Judgement of Taste. Cambridge, Massachusetts:
4. Bourdieu, P.(1998). Le precarite est aujourd’hui partour (Precariousness is Everywhere Novadays, pp.96–102.) In: Contre-feux. Paris. (In French).
5. Bourdieu, P. (2005). Habitus (p. 43–49). In: J. Hillier (ed.), E. Rooksboy (ed.). Habitus: A Sense of Place. Surrey, England, Burlington, USA: Ashgate.
6. Bourdieu, P. (2007) O simvolicheskoi vlasti. (Transl. from Franch). In: Sociologia socialnogo prostranstva. Moscow-St. Petersburg, Aleteja (In Russian).
7. EU – number of freelancers grows by 24% in 7 years (2016, June, 10). SIA (Staffing Industry Analists). https://www2.staffingindustry.com/eng/Editorial/Daily-News/EU-Number-of-freelancers-grows-by-24-in-7-years-38211
8. Florida,R. (2018) Homo creativus. Yak novyi klas zavoyovuje svit. Кyiv, Nasch format. (In Ukrainian)
9. Harvard University Press.
10. Hornyak, Tim (2020). How Japan switched to flexible working arrangements. Regus. https://cutt.ly/6ymvvLt
11. Hulevych, O. (2010). Transformatsiya zaynyatosti u sferi posluh pid vplyvom rozvytku informatsiynykh tekhnolohiy. Ukraina: aspekty pratsi. № 2: 10-15 (In Ukrainian)
12. Huzar, U. YE., Lutsyk, M. V. (2013). Nestandartni formy zaynyatosti v umovakh rozvytku postindustrialʹnoho suspilʹstva. Sotsialʹno-ekonomichni problemy suchasnoho periodu Ukrayiny. Problemy intehratsiyi Ukrayiny u svitovyy finansovyy prostir. Issue 1 (99): 467-476 (In Ukrainian)
13. Kolot, A. M. (2014). Transformatsiya instituta zanyatosti kak sostavlyayushchaya global'nykh izmeneniy v sotsial'no-trudovoy sfere: fenomen prekarizatsii. Rynok pratsí ta zaynyatíst' naselennya. № 2: 3-6. (In Russian)
14. Kutsay, N. S., Roshkevych, V. F. (2011). Dystantsiyna robota yak innovatsiynyy napryam motyvatsiyi pratsi: perspektyvy vprovadzhennya v Ukrayini. Ekonomichnyy prostir. № 47: 224-231 (In Ukrainian)
15. Morris, J. (2012). Unruly Entrepreneurs: Russian Worker Responses to Insecure Formal Employment. Global Labour Journal. 3(2): 217–236. https://doi.org/10.15173/glj.v3i2.1120